Vous êtes jeunes diplômés d’école de commerce, d’école d’ingénieurs généralistes, ou d’université de premier plan, et vous avez l’ambition de vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d’un parcours professionnel différenciant et valorisant grâce à la diversité des missions à forte valeur ajoutée auxquelles vous participerez :
Evaluation financière (Commissariat à la fusion, expertises indépendantes, évaluation d’entreprises et de produits financiers)
Nous avons un trackrecord important dans les missions d’évaluation financière. Nous sommes récemment intervenus en tant qu’expert indépendant ou commissaire à la fusion sur des opérations de premier plan, notamment : Areva, M6 Group/RTL, Solocal, Technip/FMC, Sopra/Stéria, Airbus/Safran, Maurel&Prom/MPI, Générale de Santé / Ramsay, Ciments Français/ItalCimenti, Schneider/Invensys…
Audit et Transactions (Commissariat aux comptes, Audit interne, Due Diligences)
Notre portefeuille de clients en audit financier est constitué de clients prestigieux, notamment dans les secteurs de l’industrie pharmaceutique, du private equity, de l’audiovisuel, et des hautes technologies. Nous intervenons régulièrement dans le conseil en acquisition et cession (due diligence buyside/sellside, préparation à la cession).
Expertise financière dans le cadre de mission d’assistance en litige
Nous avons développé une expertise reconnue qui positionne FINEXSI comme un partenaire privilégié de grands groupes pour leurs opérations financières et expertises privées dans le cadre de contentieux (chiffrage de préjudice, garantie de passif, clause d’earn-out…).
Nous recherchons des collaborateurs qui sauront s’investir pour faire progresser leurs connaissances techniques, et gagner en autonomie et en responsabilités.
Ils suivront le cursus de formation dédié à la Méthodologie d’Audit dispensé par notre partenaire ATH, ainsi que nos formations internes sur les problématiques rencontrées dans nos activités d’évaluation et de conseil.
Rémunération et perspectives d’évolution attractives pour les candidats à fort potentiel.
Anglais courant souhaité.
Postes à pourvoir à compter de septembre 2021
